キャリア相談mentors（メンターズ）の評判・料金を徹底解説

キャリアコーチングのmentorsでキャリア相談される方が増えています。

中長期のキャリア選択をサポートしてくれる唯一のキャリア相談サービス。mentorsについて解説します。

「転職をしたいと思ってるけど、今すぐじゃないんだよな」や、「漠然と転職したいと思っているけど、自分が何したらいいかわからない」こんな悩みを抱えている人は少なくないですよね。

こんな状態で転職エージェントに転職相談すると無理に転職させられそうだし、誰に相談したらいいかわからない。

そんな人にとってはmentors(メンターズ)でのキャリア相談はおすすめです。

＞＞転職するか悩んだら『mentors』

この記事を書いた人

元ヘッドハンター。ハイクラス層の人材移籍を複数経験したのち、現在は某メーカーの新規事業立ち上げに従事。経営企画職をメインに、人材配置や人材採用にも携わっているひと。

mentors（メンターズ）とは？

mentors（メンターズ）は有料の転職・キャリア相談サービスです。

一般的な転職ありきの転職・キャリア相談ではなく、キャリア設計や、転職・起業相談など、あなたが思い描く未来に向けた相談をすることが可能です。

mentorsは2020年9月に始まったばかりのサービスとなりますが、メンター・アドバイザーがかなり精鋭をそろえている印象です。

よくあるキャリア相談・キャリアコーチングサービスではビジネス経験があまりない方が在籍したいしていることが往々にしてありますが、誰もが耳にしたことがあるような企業に在籍していた方がメンターとして登録されており、安心してサービスを受けることができます。

＞＞日本初の中長期キャリア支援サービス『mentors』のメンターを見てみる

mentors（メンターズ）のキャリア相談と転職エージェントの違い

従来の転職サービスは、転職相談者の転職先が成立することで事業者に収益が入る仕組みとなるため、転職相談してきた方が移籍しないと、事業者には一切利益が発生しません。

つまり、転職ありきのサービスになります。

一方、mentors（メンターズ）は、会員から直接、利用料を得る仕組みとなっているため、転職ありきのサービスではありません。

したがって、無理な転職を進められたり、本位でないキャリア選択を迫っれるようなことはありません。

キャリア相談にお金はかかってしまいますが、確かな力を持ったメンターから安心・安全なキャリアサポートを受けることができます。

mentors（メンターズ）の特徴

転職前提ではない、自分にあったキャリアプランが描ける

キャリアについて考えるとなると頼ることが多いのが、転職エージェントですが、転職エージェントに相談する場合、転職ありきの相談になりがちです。

一方、mentors（メンターズ）では、転職ありきのキャリア相談ではなく、あなたの考えに対してフラットな話をすることができるため、あなたのキャリアを最優先に考えた相談をすることが可能です。

キャリア相談＝転職ではなく、転職もあれば、現職で頑張ることもあるし独立・起業もありえます。

キャリアのプロとあなたの人生に向き合い、最適なキャリア選択をしましょう。

キャリアカルテでキャリアの見える化ができる

mentors（メンターズ）では、2回かけてあなたのこれまでのキャリアを棚卸し、課題や目標を深掘りをすることであなたのキャリアの見える化をします。

深堀された内容は「キャリアカルテ」と呼び、パソコンやスマホからいつでも閲覧することができます。

この手のキャリアサービスは話を聞くだけで終わるサービスが大半ですが、見える化されることで振り返ることがいつでもできるため、より効果的なセッションを受けることができます。

描くキャリアに応じたサポートが受けられる

mentors（メンターズ）には、ビジネス経験豊富なメンターが多く在籍しています。

そのため、一般的なキャリアコーチングから、コンサルティングやティーチングまでさまざまな角度からあなたのキャリアにアプローチしてくれます。

キャリアコーチングであなたの話を親身になって聞いてくれるのもよいですが、時にはアドバイスを受けるものよいでしょう。

mentors（メンターズ）のコース・料金

＝mentors（メンターズ）のプラン＝

mentors（メンターズ）メンター・アドバイザーのレベル

このようなキャリア相談サービスではメンター・アドバイザーのレベルがかなり重要ですが、メンターズのメンターは申し分のないレベルの方が対応してくれます。

ほかのキャリア相談サービスだと、あまり実績を残されていない方がアドバイザーとして在籍しているなどがありますが、メンターズはメンターの質は担保できていると考えてもよいでしょう。

mentors（メンターズ）活用が向いている人/向いていない人

mentors（メンターズ）活用が向いている人

このような考えの方はmentors（メンターズ）を活用してみると良いでしょう。

ビジネスで成功されたいと考えている方は特に、実際にビジネスで成功されている方からのキャリア相談は有意義なものになるでしょう。

mentors（メンターズ）活用が向いていない人

一方、こんな考えを持っている方は考えが合いません。

2021年時点ではメンター2名で構成されており、どちらかの方があなたのメンターとして就きます。また、アドバイザー含め、女性スタッフがいないため、女性に話を聞いてもらいたいと考えている方にとってはマイナス要素と考えられます。

mentors（メンターズ）まとめ

mentorsは有料の転職・キャリアサポートサービスです。

キャリアに悩んでいる方は利用をおすすめします。

いきなり長期契約をするのではなく、まずは体験セッションを利用してサービスを体験してから今後どうするか検討してみるといいですよ

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なかのひと

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